Wartości JellyTech cz.2

November 24, 2022

Zapytamy przekornie, czy poczucie wpływu jest ważne😉? W JellyTech uważamy, że absolutnie TAK!

Wpływ na swoją pracę jest filarem i kolejną z wartości JellyTech'owego ekosystemu.

Jak to rozumiemy?🗝🔍

Chcemy by Nasi Pracownicy czuli się odpowiedzialni za zadania i mieli swobodę w ich kreowaniu. Naszym zadaniem jako JellyTech jest zatem stworzyć przestrzeń i sytuacje oraz dać narzędzia.

-> Mówiąc przestrzeń mamy na myśli wolność w realizacji, budowaniu koncepcji, planu.

-> Sytuacja - to okoliczność w której nasz pracownik może się skupić tylko na pracy, ma zapewnioną dobrą strukturę organizacji, wie do kogo zgłosić się z jakimś pytaniem.

-> Narzędzia nie są niczym innym jak aplikacjami IT, sprzętem, wiedzą i know-how.

‍

Dzięki temu na koniec projektu lub po jego kluczowych fazach pracownik może powiedzieć: "TAK, TO JEST MOJE"💪

Galeria zdjęć

No items found.

Wideo

Back to previous site

JellyTech's values part 2

Magdalena Piątkowska

November 24, 2022

We will ask perversely whether the sense of influence is important? At JellyTech we think that -> absolutely YES!

Impact on their work is a pillar and another of the values of the JellyTech ecosystem.

How do we understand it? 🗝🔍

We want our employees to feel responsible for tasks and have freedom in creating them. Our task as JellyTech is therefore to create space and situations and provide tools.

-> When we say space, we mean freedom in implementing, building a concept, plan .

-> A situation - is a circumstance in which our employee can focus only on work, has a good structure provided organization knows who to contact with a question.

-> Tools are nothing more than IT applications, hardware, knowledge and know-how.

‍

Thanks to this, at the end of the project or after its key phases, the employee can say: "YES, THIS IS MINE" 💪

‍

Gallery

No items found.